En el Régimen Obligatorio una persona es afiliada por su patrón por tener una relación laboral que obligue a su aseguramiento.
En él se integran cinco tipos de seguros: (1) riesgos de trabajo, (2) enfermedades y maternidad, (3) invalidez y vida, (4) retiro, cesantía en edad avanzada y vejez y (5) guarderías y prestaciones sociales.
Además del Régimen Voluntario, el Régimen Obligatorio es una modalidad que debes considerar al dar de alta la empresa en el IMSS.
